喜びを共に創る
私たちは、創業1883（明治16）年から140年続く日置市にある老舗酒造会社です。これまでの伝統を守りながら、次々と新しい事に取り組んで参りました。自社開発の商品数も非常に多く、商品開発に独自のスタンスを持って蒸留酒を製造しております。
オフィス・環境
リニューアルした直売所 こまさや
木のぬくもりを感じる優しい空間
セミナールーム
大型モニターを活用したセミナーや見学案内を実施
神之川オフィス
2023年に開設した新しいオフィス
神之川オフィス
大型モニターを使ったMTGなどにも使えるラウンジ
正社員
将来の小正醸造を支えてくれる社内SE職・経理職（管理職候補）を募集いたします。
ご興味のある方、長くお勤めしたい方大歓迎です！ 一緒に会社の未来を創っていきましょう！
【キャリア採用】
- 募集職種
- ① 社内SE（インフラ設計・構築）
- 職務内容
-
- 社内のPC・周辺機器・ソフトウェアの導入、設定、管理
- システム障害やトラブルの一次対応、原因調査、改善
- 社内システム・サーバー・クラウド環境・ネットワーク等の設計、構築、運用、保守
- セキュリティ対策の企画、実施（ウイルス対策、情報漏洩防止等）
- ※は出来れば尚可
入社後はヘルプデスク業務を中心に担当していただきながら、その後はご経験やご希望に応じて、セキュリティ・ネットワーク・社内システム開発など、スキルアップにつながる業務にも挑戦できます。
未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、安心してお仕事を始められます。少しずつできることを増やしていきながら、自分のペースで成長していける環境です。
- 応募資格
- 高卒以上、普通自動車免許（AT限定可）
- 必要な経験・資格
-
【必須】
ヘルプデスク経験
【歓迎】
セキュリティに関する知識
サーバーやネットワークの運用管理経験
社内システム構築・運用経験
- 給与
-
238,000円〜308,000円
- 諸手当
- 時間外勤務手当、住宅手当、通勤手当、家族手当など
- 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(7月、12月)
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、各種慶弔制度、インフルエンザワクチン接種費用会社負担
- 休日休暇
- 年間休日124日(土曜日、日曜日、祝日、その他会社カレンダーによる)
- 勤務時間
- 8:00～17:00(休憩60分)
- 勤務地
- 小正ホールディングス株式会社 神之川オフィス(鹿児島県日置市日吉町神之川853-2)
- その他
-
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
通勤手当は、会社規定による（上限17,000円）
- 応募方法・選考
-
【選考方法】
書類選考、面接（予定2回）
書類選考後、電話またはメールにてご連絡いたします。
【応募方法】
応募フォームから履歴書・職務経歴書を添付の上ご応募ください。
求人に関するご質問もこちらからお気軽にお問い合わせください。
【採用担当】
経営管理本部 田畑・梶原
電話番号 099-248-9947
メール career@komasa.co.jp
- 募集職種
- ② 経理（管理職候補）
- 職務内容
-
- 月次・四半期・年次決算業務
- 予実管理、経営分析資料の作成
- 資金繰り管理、金融機関対応
- 税務申告書作成補助、税理士対応
- 月次・四半期・年次決算業務
- 監査法人対応
- 会計処理ルールの整備、内部統制の強化
- 業務フロー改善、システム導入の企画・推進
- 部下育成・チームマネジメント（管理職就任後）
当社のバックオフィス部門において、経理・財務・会計・税務業務全般をお任せします。
将来的には管理職としてチームマネジメントや業務改善、組織運営を担っていただきます。
- 応募資格
- 高卒以上、普通自動車免許（AT限定可）
- 必要な経験・資格
-
【必須】
経理・財務・会計いずれかの実務経験
月次・年次決算の実務スキル
基本的な税務知識
基本的なPCスキル（Excel、会計ソフト など）
【歓迎】
上場企業での勤務経験
日商簿記２級以上
マネジメント経験
- 給与
-
298,000円〜378,000円
- 諸手当
- 時間外勤務手当、住宅手当、通勤手当、家族手当など
- 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(7月、12月)
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、各種慶弔制度、インフルエンザワクチン接種費用会社負担
- 休日休暇
- 年間休日124日(土曜日、日曜日、祝日、その他会社カレンダーによる)
- 勤務時間
- 8:00～17:00(休憩60分)
- 勤務地
- 小正ホールディングス株式会社 神之川オフィス(鹿児島県日置市日吉町神之川853-2)
- その他
-
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
通勤手当は、会社規定による（上限17,000円）
- 応募方法・選考
-
【選考方法】
書類選考、面接（予定2回）
書類選考後、電話またはメールにてご連絡いたします。
【応募方法】
応募フォームから履歴書・職務経歴書を添付の上ご応募ください。
求人に関するご質問もこちらからお気軽にお問い合わせください。
【採用担当】
経営管理本部 田畑・梶原
電話番号 099-248-9947
メール career@komasa.co.jp
契約社員
現在、契約社員の募集は行っておりません。
アルバイト・パート
現在、アルバイト・パートの募集は行っておりません
